Spis treści
Podwyżki dla pracowników Lidla w Niemczech
Jak wyjaśnia serwis dlahandlu.pl, Lidl w Niemczech ma własną "płacę minimalną", które jest o blisko 20 proc. wyższa od tej oficjalnej, krajowej (12,41 euro). Aktualna stawka godzinowa dla pracowników Lidla to 14 euro, od września ma to być 15 euro, czyli ok. 65 zł. W przeliczeniu na pełen etat to ponad 10 tys. zł brutto miesięcznie. Po uwzględnieniu stażu pracy może to być jeszcze więcej.
Ile zarabia się w Lidlu w Polsce?
Stawki brutto Pracownika/Pracowniczki sklepu:
- Pracownicy sklepów zarabiają na początku zatrudnienia: 4 750 - 5 700 zł brutto/mies.
- Po roku pracy firma gwarantuje wzrost płacy do poziomu: 4 950 - 5 900 zł brutto/mies.
- Po dwóch latach stażu pracy: 5 150 - 6 150 zł brutto/mies.
Stawki brutto Pracownika/Pracowniczki magazynu:
- Pracownicy Magazynu otrzymują na start pensję w wysokości: 5 200 - 5 850 zł brutto/mies.
- Po pierwszym roku pracy płaca wzrasta do poziomu: 5 500 - 6 100 zł brutto/mies.
- Po upływie dwóch lat zarobki wynoszą: 5 750 - 6 400 zł brutto/mies.
- Po trzech latach zarobki wynoszą: 6 100 - 6 700 zł brutto/mies.
Lidl Polska należy do międzynarodowej grupy przedsiębiorstw Lidl, w której skład wchodzą niezależne spółki prowadzące aktywną działalność na terenie całej Europy. Historia sieci Lidl sięga lat 30. XX wieku, a pierwsze sieci pod szyldem tej marki powstały w Niemczech w latach 70. XX wieku. Obecnie w 31 krajach funkcjonuje około 12 000 sklepów tej marki, a w Polsce ponad 800.
Po jagodzianki z Tadam! ustawiają się długie kolejki, zdjęcia:
